CSR之于企业，就如同一个人的家居状态，最见真性情。

我们刚刚度过了“入世”10周年。这个10年，是中国发展最快、变化最快的10年。在这10年里，很多人住上了自己买的房子、开上了汽车，生活水平获得了前所未有的改善；但也正是这10年，我们不仅牺牲掉了周围的青山绿水、新鲜空气，还牺牲了诸多宝贵的信任和责任——试想，像蒙牛这样的行业龙头企业都在连续出现三聚氰胺和致癌物丑闻，公众对于企业的信任感会遭受什么样破坏性的打击？商业的精神根基受到了什么样的动摇？

企业推广跑步，在更多的跑步实践过程中把跑步的哲理传递给员工，这除了帮助企业人才在激烈竞争中打好体能基础外，企业文化甚至品牌也同样可以从中受益，

 ——追忆三位传奇的音乐制作人

EMI终被瓜分，结束了公司独立运营的历史。EMI历史上三位传奇的音乐制作人见证了公司曾经的辉煌。环球音乐集团从此汇聚了四大古典音乐品牌，商业运作可以更加得心应手，然而这些品牌曾有的传统和个性却不可挽回的逝去了。

阿塔纳索夫和莫奇勒两位科学家在1941年神奇的5天交集，诞生了人类历史上最伟大的发明，也结下了一场恩怨。

“据说，这种仪器可以使现代工程学发生革命性的变化，带来工业设计的新纪元，并最终减轻在制造复杂机器过程中许多被认为必须的缓慢的开发过程。”这是《纽约时报》记者对电子计算机正式亮相时小心翼翼的评价。

人才找与不找，都会在那儿。欠缺的只是发现、培养人才的态度、能力和耐心。

年终岁末，聚会渐多。席间热门话题除了讨论移民，就是抱怨人才难找。但是我的意见一直是，人才找与不找，都会在那儿，现在普遍欠缺的是发现、培养人才的态度、能力和耐心。

对一部分跑步者来说，跑步就意味着修行。

现如今很多白领都在跑步，其中不乏各类精英，实际情况是，越是繁忙、高职的跑步者执行力越强，训练也更加勤奋靠谱。长期交流观察发现，这与这项运动本身的气质十分相关，对于许多脑力劳动者来说，跑步意味着修行。

一直妄图解读自己对于布拉格的爱恋，直到后来才发现，布拉格给人的感受就是这样弥散，无法具象亦无法将某一处抽离，就好像爱情，往往你说不清为什么爱TA，爱TA哪里。但是你就是爱TA的一颦一笑，一个动作，一个眼神，而这些属于布拉格。 

——为死亡而歌唱的安魂曲

乔布斯生前在斯坦福大学毕业典礼上演讲时说过：“或许死亡是人类最伟大的发明；每个人都会同样面临死亡的结局，我们没有必要再患得患失；如果你把每天都当成你生命中的最后一天，总有一天你会如愿以偿。”

中国还没有足够富裕，就已经开始脆弱了。

由企业主纷纷“跑路”而引起广泛关注的温州民间借贷风潮，很多讨论把焦点集中在紧缩政策以及国家对民营资本进入金融行业的限制，但事情不是那么简单。

当政府开支不可避免的急剧膨胀的时候，把促进社会公正的思想作为经济政策的指导思想并以此为契机改造分配机制是一种正确的选择，遗憾的是，我们没有看到这种思路在实际工作中的系统性体现。