在全球经济不确定性加重的环境下，合理的继任计划和人才结构能帮公司获得竞争优势。

对任何企业而言，拥有一个强健的领导层已成为不可或缺的事情，在现今不确定性加重的全球经济环境中尤其如此。伴随着更多即将到来的挑战，拥有良好的高管人才已成为企业安然度过艰难时期尤为重要的条件。

 “移动云计算”战略的推出，无疑是联想谋局未来，寻找到全新利润增长点的重要一步。

联想集团最近利好消息不断。先是在第三季度一举完成对戴尔的超越，成为全球第二大的PC厂商，接着在11月份，联想智能手机出货量首次突破100万台。此前两个月，联想智能手机出货量已经连续跨过20万台、50万台两大关口。在千元普及风暴推出之后，乐Pad在平板市场上的占有率也突破10%的份额，且每个季度都在以2%的速度上升。

弱连接最奇妙的地方是不需要耗费太多的时间和精力去维持关系，却能带来巨大的收获，甚至让你因此得到某项资讯而改变了人生。

A380的国内首航吸引了大批媒体的关注，当大家都将注意力放在A380这个巨无霸身上时， MINI COUNTRYMAN却凭借巧妙的营销，抢走了首秀的A380不少风头。

FutureMark纸业:纸张也清洁

10月19日，北美唯一能够为杂志生产100%可回收铜版纸的生产商，Futuremark公司在开展创新型“绿色清洁”项目的过程中推出了两款创新产品，这一创新项目在提供高亮度等级再生纸的同时，大大减少了传统纸张生产中使用的高污染化学材料。

面对长达42公里的马拉松，即便你有着钢铁般的毅力，漫长的赛程同样让人倍感煎熬。但是如果能在筋疲力尽时听到来自家人和朋友的鼓励，那么你一定能够坚持得更久一些。在今年的纽约国际马拉松比赛中，运动鞋品牌Asics（爱世克斯）的营销活动就实现了这一点，给残酷的比赛增添了一丝温情。

经历了150载风雨历程，曾经令人自豪的雷曼兄弟公司，在被曝兜售垃圾后，一步步走向灭亡。

环保“从摇篮到摇篮”  

美国领先休闲服饰品牌Timberland于8月1日宣布以更严格的透明度和问责制来履行公司对于环境保护的目标，即推行“从摇篮到摇篮”的创新项目，以实现从设计到循环再造整个生命周期中的绿色指标，并将环保作为其产品的品牌优势。

《影响力》提出了6条影响他人的原则——互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和短缺，不仅在传统的人与人交往中发挥着神奇作用，在互联网时代，似乎更加无往不利。

青年时期重度打破规则可能阻碍个人职业发展，降低其成为创业家或管理者的可能性。

创业家经常被冠以创新、独立、敢于冒险等性格特质。确切地说，打破规则似乎成了创新和创业成功的必备条件。这一点在每一年的年度杰出创业家身上体现得尤为明显。