《商业价值》杂志

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企业常青的维他命

作者: | 发表时间:九月 - 7 - 2010 | 没有评论

——爱迪思和他的《企业生命周期》

管理的本质不是去营造一个没有“问题”的环境,而是激发出企业的生命力。

如同亨利·明茨伯格对于传统管理学界的冲击一样,伊查克·爱迪思也注定是个“异数”。爱迪思认为传统管理学界过于追求学术逻辑上的完美和自洽,恰恰忽视了现实社会的非逻辑和不自洽,而正是这种非逻辑和不自洽演化出了人类生态。所以管理的本质不是去营造一个没有“问题”的环境,而是激发出企业的生命力。始于上个世纪70年代,于1988年出版的《企业生命周期》,就是这样一本颇具爱氏风格,全面介绍爱迪思法理论与实践的经典管理大作。


建构华人企业的组织能力基石

作者: | 发表时间:三月 - 30 - 2010 | 没有评论

施振荣:杨国安教授的三角形组织能力框架,在2000年宏碁的转型变革中的成功实践,已充分说明其效用和价值。

中欧商学院有一门EMBA的选修课——“发展组织能力,推动战略实施”,博得所有参训学员一大堆溢美之辞,乃至该课档期排到极限,供求关系严重不平衡!