FACEBOOK要对中国做什么

Facebook说,它们82%用户来自于北美地区之外,并且期待变得真正全球化——当然了,全球化绕不开中国。

Jenkin Xia by Pingwest

孙彤 编辑

Facebook于13天前通过LinkedIn发布了一则工作职位:简体中文语言专家。

除了必须中文为母语外,还要求候选人有本地化项目的经验,擅长网页及应用界面的翻译,并且会与在中国的翻译团队合作,为中国的用户提供良好的用户体验。另一则详细的工作要求还包括:“制订及定期更新语言规范及特殊用语列表(glossary and style guide),确保其适合受众(audience appropriate)”。

它释放了几条关键信息:1)Facebook要直接“为中国用户提供良好用户体验了”,这首先体现在翻译和语言上;2)Facebook在意中文的新语言规范和特殊用语,要接中国的地气;3)除了这个设置在总部Menlo Park的职位之外,Facebook在中国可能会有一个翻译团队。

也就是说,Facebook可能快要“进中国了”。

Facebook“进入中国”的迹象并不只是这么一点点:

去年9月,Facebook首席运营官桑德伯格(Sheryl Sanberg)以推广个人新书的名义前往中国,但其行会见了中国国务院新闻办公室主任蔡名照。在人才招聘方面,Facebook近几年除了招聘美国本土几所顶级院校电子工程系及软件工程专业毕业的学生外,也开始不断地在中国本土直接招聘清华、中科大等211院校的硕士学生,聘请后直接至美国总部也加入公司工作。这可能是出于人才成本的考虑,但也有Facebook的员工表示,直接从国内招聘的毕业生薪资水平和美国本土招聘差别并不是很大。除外,Facebook也陆续直接地从腾讯、百度等几家中国著名的互联网公司猎聘人才。

同时,Facebook前不久在内部邀请了一批中国背景的工程师进行过一对一的面谈——这些工程师此前都有过在中国本土互联网公司工作的经验,公司向这些工程师逐一了解在中国设置数据中心和机房的一些基本状况,包括如何设置机房、安全性、数据中心的选择和备案报批等一列内容。

在这则有关中国的招聘广告中,Facebook说,它们82%用户来自于北美地区之外,并且期待变得真正全球化——当然了,全球化绕不开中国。

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  • 脸谱来了,一直模仿它的人人会怎样?人人网的境况早非前些年的火爆,甚至一些之前的忠实用户现在仅仅用它看看热门视频,脸谱的到来无疑更加剧了中国模仿者们的境况~

    回复 2014.03.04 · via pc
  • 第一.如果纯粹为了获取业务增长点,那一定是来晚了。 第二.如果为了占领市场,众所周知的原因,即使已安全的名义,也不可能来的更早,除非打开政治文化的壁垒。否则,无论来的再早,也是太早。对互联网,大数据,我们必须怀有警惕性,数据背后隐藏的生活水平与习惯是最重要的,同时也是最致命的!

    回复 2014.03.05 · via pc
  • FB很难憾动腾讯的地位。腾讯已经成为我们生活的必需品,国人对它的依赖很高。FB进来对很多人来说都是可有可无

    回复 2014.03.04 · via pc
  • 中国是发展中国家,而且是拥有十三亿人口的国家,任何企业和任何产品,要想生存,要想发展,都绕不开中国!可是,我们自己准备好了吗?有这种思想认识吗?只有竟争,才能发展,才能生存!国内企业要勇于迎战!

    回复 2014.03.04 · via pc
  • Facebook在天朝本地化是个难题,要做适当的妥协才能生存.

    回复 2014.03.03 · via pc
  • 面对中国墙,能做什么吗?

    回复 2014.03.04 · via pc
  • 翻墙啦翻墙啦!

    回复 2014.03.04 · via pc
  • 快来快来!不然竞争不激烈,期待各大运营商因FB的到来提供更好的服务!!!

    回复 2014.03.04 · via pc
  • 我觉得facebook进入中国已经没有机会了!

    回复 2014.03.04 · via pc
  • FB终于要来了,那么他要妥协的就是对敏感内容的“禁”。

    回复 2014.03.04 · via pc
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